11月6日，青岛市人社局职业技能培训和自主人才评价工作督导组一行5人，在青岛市人社局职业能力建设处处长杨志强的带领下，莅临我校开专项督导职业技能培训与自主人才评价工作推进情况。莱西市人力资源和社会保障局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任张云超陪同督导，学校校长曹胜强，副校长汪蓉樱、校长助理徐玉国及相关部门负责人热情接待并参与座谈。

督导座谈会在综合楼501会议室召开。座谈会上，曹胜强校长对督导组的到来表示欢迎，并简要介绍了学校的办学历史、专业特色及“1234567”人才培养模式。他强调，学校始终坚持“为党育人、为国育才”的初心使命。开展项目化、系统化的就业技能培训，是打通毕业生从校园到职场“最后一公里”的有效途径，是赋能学生职业生涯发展的关键举措，也是职业院校服务区域经济社会发展的应尽之责。学校对此高度重视，周密安排，精心组织，助力学生提升职业技能、拓宽就业渠道。

副校长汪蓉樱就学校毕业生项目化就业技能培训的具体部署、阶段性成效及后续推进计划作详细汇报。她表示，项目化就业技能培训是一项利生、利校、利教的实事、好事。学校将在各级人社部门的指导下，把这项工作做实、做细、做出成效，真正让政策红利转化为学生手中的技能证书和高质量的就业岗位。

督导组成员对高校毕业生项目化就业技能培训工作有关事项进行了专业解读和指导。杨志强处长代表督导组肯定了我校在职业技能培训方面的扎实工作与显著成效。他强调，职业院校是技能人才培养的主阵地，希望学校继续紧扣产业需求与毕业生就业需要，深化培训改革，完善工作机制，进一步发挥育人主体作用，为区域经济社会高质量发展输送更多高素质技能人才。

督导组一行还参观了学校大事记展板、规划沙盘，详细聆听校园规划讲解，随后实地参观了校园环境与教学设施，直观了解学校的办学规模、专业布局及培训场地建设情况，给予充分肯定。

此次督导为学校职业技能培训和自主人才评价工作提供了精准指导。下一步，学校将以此次督导为新的起点，持续改进工作，创新培训模式，提升培训质量，确保将这项惠及广大学子的民生工程、赋能工程做实、做细、做出成效，为服务青岛市“10+1”创新型产业体系建设，为区域经济社会高质量发展贡献山文力量。